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Gestionnaire de Paie H/F - 16
Description du poste
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Cabexperts Recrutement
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Cognac - 16
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CDI
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Publié le 21 Juillet 2025
Nous recrutons, pour l'un de nos clients - un acteur reconnu du secteur de l'assurance basé à Cognac - un(e) Gestionnaire Paie & ADP confirmé(e).
Vous intégrerez une équipe RH dynamique, au sein d'une structure attachée à la qualité de vie au travail, à la proximité managériale et au respect des engagements.Sous la responsabilité de la Référente Paie, vous assurez la gestion complète du processus paie et intervenez en support sur les volets administratifs RH :
- Préparer, contrôler et éditer les bulletins de paie (multi-sites)
- Suivre les éléments variables : absences, congés, primes, heures supplémentaires
- Réaliser les déclarations sociales via la DSN
- Gérer les dossiers liés à la mutuelle et à la prévoyance
- Être l'interlocuteur(rice) de confiance des collaborateurs pour toute question liée à la paie
- Assurer une veille sur les évolutions légales et conventionnelles
Avantages
Parce qu'un poste motivant va de pair avec un cadre de travail de qualité, cette entreprise propose un environnement favorable à l'épanouissement professionnel : équilibre vie pro/vie perso, reconnaissance de l'engagement, avantages concrets... tout est mis en oeuvre pour vous permettre de travailler dans les meilleures conditions :
Informations supplémentaires sur le poste :
- Contrat : CDI - 35h
- Rémunération : 28 à 30K€ selon expérience
- Télétravail : Partiel, selon organisation interne
- Avantages :
- Tickets restaurant (9,50 €, pris en charge à 60%)
- Primes de participation et d'intéressement
- Mutuelle performante (prise en charge à 80%) et prévoyance
Envie de rejoindre un environnement stable, humain et stimulant ?
Postulez dès maintenant en envoyant votre CV à ****@****.**.
Confidentialité assurée.
Compétences requises
- Paie

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Chiffres clés de l'emploi à Cognac
- Taux de chomage : 13%
- Population : 18670
- Médiane niveau de vie : 21000€/an
- Demandeurs d'emploi : 1970
- Actifs : 8771
- Nombres d'entreprises : 1501
Sources :


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