Technicien Commission de Sécurité et Mainternance ERP - Commune de Cognac H/F - 16

Rattaché(e) à la Direction des Services Techniques et de l'Aménagement, vous serez amené(e) à exécuter des études techniques et réglementaire des ERP, de collaborer étroitement avec tous les autres services de la collectivité afin d'assurer une veille réglementaire.
Être le/la référent(e) auprès des autorités administratives compétentes dans les domaines des ERP (S/Préfecture, SDIS, centre de secours, organismes et entreprises agréées).

Activités principales
- Assurer la veille réglementaire du patrimoine communal, de la DECI, ainsi que le suivi des ERP privés de 5e Catégorie.
- Encadrer, organiser et suivre les travaux correctifs des entreprises liées aux contrats de maintenance réglementaire du patrimoine communal y compris les travaux du service maintenance-support de la DSTA.
- Assurer la préparation et la gestion des budgets liés aux maintenances réglementaires des ERP du patrimoine communal incluant la DECI.
- -Organiser la préparation des dossiers et le bon déroulement des visites périodiques des commissions de sécurité, incluant le suivi des mesures et travaux consécutifs à leurs prescriptions.
- Réaliser le bilan annuel d'activité lié au suivi des ERP.
- Être référent et conseil aux opérations d'études réglementaire des dossiers ERP en lien avec les travaux du service construction durable, des demandes de l'urbanisme, également assurer la collaboration, l'accompagnement et la transversalité avec les autres services de la collectivité.

Activités autres
- Assurer l'instruction des dossiers de sécurité liés aux différents événements se produisant sur le territoire de la commune et en assurer les visites préalables avant ouverture aux publics. (structures, chapiteaux, cirques et fêtes foraines).
- Assurer l'accompagnement technique et sécuritaire des services de la collectivité et des organisateurs durant les manifestations à forte jauge. (Festivals, fêtes foraines).
- Assurer l'accompagnement en sécurité ERP des responsables des services et exploitants de la collectivité, ainsi que les responsables associatifs.

Conditions de travail :
- Adaptation des horaires de travail en fonction des nécessités du service,
- Poste à temps complet