Chef de Rang en Hotellerie Restauration H/F - 16

PROMAN Cognac recherche pour l'un de ses clients dans l'Hotellerie/Restauration haute gamme sur le secteur de Cognac, un CHEF DE RANG (H/F) pour la saison 2025.

Les missions demandées :

Polyvalent(e) et réactif(ve), vous êtes au coeur de l'action. Toujours là pour aider vos coéquipier(ère) s, qui vous aident également à prendre confiance, dans la meilleure des ambiances.

Entre le comptoir, la salle et la cuisine - vous préparez les commandes et distribuez les sourires ! Vous participerez à la réussite et au management d'un hôtel renommé 5 étoiles en Charente.

Exemple :
- Assurer un service fluide et de qualité en salle.
- Accueillir et conseiller les clients en leur proposant une expérience sur-mesure.
- Coordonner avec les équipes de cuisine pour garantir un envoi optimal des plats.
- Assurer la mise en place et le dressage des tables selon les standards de l'établissement.
- Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité.

Poste à pourvoir dès le mois d'avril/mai jusqu'à fin octobre 2025.

Horaires variables avec deux jours de repos consécutifs,

Flexibilité pour travailler les soirs et les week-ends.

Contrat en intérim saisonnier long.

Pour plus d'offres d'emploi, téléchargez notre application myPROMAN intérimaires sur App Store ou Google Play.
- Diplômé(e) en Hôtellerie Restauration.
- Première expérience appréciée, mais débutants motivés acceptés.
- Excellente présentation et sens du service.
- Esprit d'équipe et capacité à travailler sous pression.
- Passion pour la gastronomie et envie de satisfaire une clientèle exigeante.

Vous vous reconnaissez ?

Parce que chez Proman l'important c'est vous, n'attendez plus pour rejoindre votre équipe à Cognac !

Participez au parrainage 2025, vous travailllez avec notre agence en 2024/2025, invitez votre filleuil à s'inscrie chez nous, au bout de 150h travaillés (3 semaines) vous remportez 150€ ! :)

Voici nos avantages :

Votre rémunération et vos avantages :
- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- CET 5%
- Acompte de paye à la semaine si besoin,
- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
- Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).


Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.