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Responsable Rpe - Syndicat de Communes Plaine de Courance H/F - 16

Description du poste

Sous la responsabilité de la coordinatrice Petite Enfance, vous assurez la gestion et l'animation du Relais Petite Enfance réparties sur deux sites, en lien avec une animatrice RPE.
Animer et coordonner les activités du RPE sur les deux sites ; organiser et tenir des temps collectifs sur l'un ou l'autre des sites.

Guichet unique et parcours famille : piloter le parcours famille (information ? dépôt et instruction des demandes via le guichet unique ? orientation/affectation ? suivi), garantir l'équité et la transparence des critères, informer sur les délais et assurer le suivi des réponses.
Observatoire du territoire : recueillir et analyser les besoins des familles et l'offre d'accueil ; produire des indicateurs et tableaux de bord pour l'évaluation.
Participation à la politique Petite Enfance : contribuer à l'élaboration, la mise en ½uvre et l'évaluation de la politique Petite Enfance de la collectivité ; formuler des propositions d'évolution.
Projet parentalité : travailler au développement et à la mise en ½uvre du projet parentalité du territoire.
Commissions et partenariats institutionnels : participer aux commissions Petite Enfance et Parentalité et être force de proposition pour l'évolution des dispositifs.
Veille juridique et réglementaire : assurer une veille (accueil du jeune enfant, assistants maternels, relations employeur/salarié, procédures RPE, données familiales/RGPD...), sécuriser les pratiques et diffuser les mises à jour aux équipes et partenaires.
Travail transversal (SCPC) : conduire des actions transversales avec les autres services du SCPC (Petite Enfance/enfance/Jeunesse..).
Contribuer à la communication et à la valorisation du RPE (supports, information des familles, actions partenariales).
Réunions et suivi administratif : préparer et animer des réunions, rédiger des comptes rendus et courriers, assurer le suivi administratif courant.
Coordination d'équipe : être référente de l'animatrice du second site ; rendre compte du fonctionnement du RPE à la coordinatrice Petite Enfance.
Budget : participer à l'élaboration et au suivi du budget alloué au RPE.

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Chiffres clés de l'emploi à Cognac

  • Taux de chomage : 13%
  • Population : 18670
  • Médiane niveau de vie : 21000€/an
  • Demandeurs d'emploi : 1970
  • Actifs : 8771
  • Nombres d'entreprises : 1501

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