Modele Intermarche - Manager de Rayon Non-Alimentaire H/F - 16

Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, 150 000 collaborateurs et plus de 3 000 chefs d'entreprise indépendants !

Intermarché & Netto fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire.

Prêt.e à faire la différence ? Rejoignez-nous !Après une période d'intégration immersive au sein du magasin et de l'équipe qui vous sera confiée, vous garantirez la satisfaction des clients, gérerez votre compte d'exploitation dans le respect des objectifs fixés et managerez une équipe de 20 collaborateurs, tout en étant responsable de la dynamique commerciale du rayon. Véritable acteur du quotidien de votre équipe, vous favoriserez le développement des compétences de vos collaborateurs.

Selon les directives et consignes de la direction, dans le respect de la politique point de vente, des procédures et des règles d'hygiène / qualité / sécurité, votre mission s'articule autour de cinq axes :

- Vente et relation client
- Accueille, renseigne et conseille les clients
- Traite et règle les litiges clients
- Prépare le calendrier d'actions commerciales de son secteur
- Construit le plan d'occupation des sols, des zones d'animation
- Gestion / commandes et livraisons
- Participe à la définition de la politique commerciale
- Chiffre les engagements des collections, des Operations saisonnières et promotionnelles
- Est responsable de la bonne gestion du stock, de l'assortiment
- Traite avec les fournisseurs référencés
- Organise et contrôle les inventaires
- Dynamique commerciale
- Est responsable de la bonne tenue de ses rayons, du suivi des planches de merchandisages et de la théâtralisation de son secteur et du rangement de la réserve.
- Est responsable de la bonne mise en place de l'ensemble des produits en promotion
- Management
- Est garant d'un bon climat social et s'assure d'un travail de qualité
- Organise, suit et contrôle le travail de l'équipe afin d'assurer le meilleur service client
- Elabore les plannings d'heures et de congés de son équipe dans le cadre de la législation en vigueur
- Réalise l'évaluation des membres de son équipe, identifie les besoins de formation
- Assure les permanences dans le point de vente
- Hygiène / Qualité / Sécurité
- Se tient au courant de l'évolution de la législation dans l'ensemble des domaines relevant de sa compétence
- Respecte et fait respecter les règles d'hygiène et qualité
- Respecte et fait respecter les consignes de sécurité
- Respecte et fait respecter la réglementation en matière de soldes, d'affichage, d'étiquetage, d'information clients...