Adjoint Responsable Carriere - Grand Cognac Communaute d'Agglomeration H/F - 16

En raison d'un surcroît d'activité, Grand Cognac souhaite renforcer sa direction des ressources humaines pour une durée de 12 mois en recrutant un adjoint au responsable de service carrière (H/F).
Placée(e) au sein d'un service composé de 4 gestionnaires carrière et paie et de leur responsable et en appui à celle-ci, vous suivez et coordonnez l'ensemble des processus de déroulement de la carrière et du suivi des 500 collaborateurs de la collectivité ; en collaboration avec les autres services de la direction des ressources humaines (Prévention et GPEC) et les directions opérationnelles de la collectivité.

- Assurer la gestion individuelle des carrières et des diverses situations des collaborateurs, de l'intégration à la cessation de fonction, en priorité pour les agents contractuels, les situations complexes, et les cadres de la collectivité
- Gérer les temps de travail, la mise en place de l'annualisation, des astreintes, etc...
- Produire et contrôler les courriers, différents actes administratifs (arrêtés, contrats, attestations et déclarations (certificat de travail, France Travail, ...)
- Assurer le bon déroulement du processus de paie
- Participer aux opérations et aux diverses déclarations obligatoires (vérification des cumuls, ajustement des situations administratives, Pep's)
- Participer à l'accompagnement les agents pour toute question relative à leur carrière
- Contrôler la mise à jour des dossiers individuels des agents
- Superviser la gestion des tableaux de bord RH et la collecte des données
- Participer au déploiement et à l'optimisation du SIRH
- Participer à la gestion des dossiers de retraite et les fins de carrière complexes