Directeur Accueil Enfance - Grand Cognac Communaute d'Agglomeration H/F - 16

Sous la responsabilité du coordinateur du service Enfance, vous êtes chargé de la direction d'un Accueil Collectif de Mineurs élémentaire (capacité jusqu'à 110 places), ouvert tous les mercredis et jours de vacances scolaires.
Avec l'assistance d'un directeur-adjoint, vous pilotez le projet d'accueil de la structure et vous assurez l'encadrement d'une équipe permanente d'une quinzaine d'agents (animateurs et agents de service). Vous assurez également la responsabilité de l'accueil et de l'organisation des animations

Les missions principales sont les suivantes :

Pilotage de l'ALSH
Élaborer, conduire et évaluer avec l'équipe d'animation le projet pédagogique de la structure
Planifier, organiser et animer des réunions nécessaires au fonctionnement de la structure

Accompagner les animateurs dans l'élaboration, la mise en oeuvre et l'évaluation des projets d'activité
Assurer un suivi quotidien des Projets d'Accueil Individualisé (PAI), et des accueils d'enfants porteurs de handicap

Conditions matérielles d'accueil
Organiser et garantir le fonctionnement des accueils du mercredi et des vacances scolaires
Veiller à la mise en oeuvre des conditions d'hygiène et de sécurité du site
Préparer les outils de communication à destination des familles (programme d'activité)
Assurer un lien permanent entre la direction de l'éducation-enfance, la structure et les familles

Budget
Assurer le suivi et l'exécution du budget
Préparer les bilans et contribuer à la construction des ROB et BP

RH
Participer au recrutement et à l'évaluation des animateurs
Organiser le temps de travail de l'équipe d'animation (horaires, congés, remplacements) en lien avec les responsables périscolaires

Transversalité de projet avec les autres ALSH
Participer à la réflexion sur la construction d'une méthodologie partagée incluant démarches pédagogiques et fiches projet
Engager une réflexion sur la mutualisation d'agents et/ou la circulation des agents d'animation d'un ALSH à un autre
Contribuer à la définition d'un plan de formation et y participer

Inscription dans un projet de direction
Participer activement aux réunions organisées par la Direction enfance jeunesse
Être force de proposition et se positionner en apport de solutions