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Menuisier d'Agencement H/F - 16

Description du poste

  • Aquila RH
  • Virsac - 16

  • Intérim

  • Publié le 6 Mars 2026

Aquila RH Lormont, recherche pour l'un de ses clients, un Menuisier/Agenceur H/F

Vos missions

En tant que menuisier bois et aluminium, vous serez responsable de la fabrication, de l'installation

et des finitions d'éléments en bois et en aluminium pour des chantiers particuliers, locaux commerciaux, bâtiments de bureaux et industriels.

- Pose d'éléments en bois et aluminium : bloc porte, placard, cloisons modulaires, agencement,

plinthes, parquet.

- Installation sur site selon les plans techniques et les exigences spécifiques.
- Maintenance et réparations des installations existantes.
- Respect des normes de qualité, de sécurité et des délais.
- Collaboration avec les autres corps de métier présents sur les chantiers.
-

Pré-requis

Expérience sur poste similaire de 5 ans minimum

Maitrise des outils et machines de menuiserie, ainsi que des techniques de pose.

Permis B

(Poste devant déboucher sur embauche) intérim 4 mois

Chez Aquila RH', nous donnons le maximum pour vous trouver un emploi qui correspond à vos souhaits, dans des entreprises dont nous partageons les valeurs.

Notre accompagnement nous permet de bien comprendre vos qualités, vos aspirations mais aussi votre personnalité afin de vous proposer des emplois qui vous correspondent.

Aquila RH' s'engage à respecter les normes législatives conformément au RGPD et à la protection des données de la vie privée.

Profil recherché

- Menuisier bois, niveau 3 voir 4 confirmé
- Salaire en adéquation pour 39 H semaine
- Plan d'intéressement : PEE PERCO en place .
- Véhicule utilitaire en semaine de travail

Informations complémentaires

Type de contrat : Intérim

Temps de travail : Temps plein

Salaire : 12.02 € - 14.5 € par heure

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Chiffres clés de l'emploi à Cognac

  • Taux de chomage : 13%
  • Population : 18670
  • Médiane niveau de vie : 21000€/an
  • Demandeurs d'emploi : 1970
  • Actifs : 8771
  • Nombres d'entreprises : 1501

Sources :


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