Hôte d'Accueil et Boutique Notourisme H/F - 16

Manpower Cognac accompagne son client, maison de négoce reconnue pour ses valeurs humaines et son savoir?faire d'excellence, dans le recrutement d'un(e) Hôte / Hôtesse d'Accueil ? Guide Visites oenotourisme (H/F) sur le secteur de Aigre (16140)
- Assurer l'accueil des clients au sein de la boutique : découverte des produits, conseils, informations et vente
- Réaliser les visites en français et en anglais
- Gérer le stock de la boutique
- Gérer le flux des factures
- Effectuer l'inventaire et le point de situation de fin de mois
- Préparer les colis dans le cadre des ventes à distance (e?commerce)
Votre rémunération et vos avantages
- Rémunération : 12,16 € brut/heure + primes associées à l'entreprise
- +10 % de congés payés et +10 % d'Indemnités de Fin de Mission (IFM)
- Possibilité d'épargner vos IFM sur un compte épargne Manpower rémunéré à 8 % brut/an
- Prime de parrainage de 150 € par candidat présenté (sous conditions)
- Accès aux avantages du CE Manpower (jusqu'à 1 000 € : cinéma, sport, vacances, bons d'achat?)
- Congés possibles dès 15 jours de mission
- Gestion simplifiée via l'application Mon Manpower (contrats, acomptes, disponibilités?)

- Expérience en accueil, guidage de visiteurs ou oenotourisme, avec la capacité d'incarner l'image haut de gamme de la Maison.
- Maîtrise des outils bureautiques : Word, Excel, PowerPoint.
- Excellente communication et anglais courant pour assurer les visites auprès d'une clientèle internationale.
- Capacité à gérer les opérations courantes : stock, factures, inventaires et commandes e-commerce.
- Discrétion, confidentialité et comportement irréprochable.
- Autonomie, organisation et esprit d'initiative pour garantir un accueil fluide.
- Capacité à transmettre avec pédagogie l'histoire et les valeurs de la Maison.
- Excellente présentation, sens du service et aisance relationnelle.
- Une expérience en oenotourisme, maison de Cognac, domaine viticole ou en vente/accueil est un atout.
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A très bientôt !

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : 06-07-2026 Durée : 2 mois