Chef d'Equipe H/F - 16

Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, nous recherchons un(e) remplaçant(e) pour une durée minimale de 6 mois afin d'assurer la continuité du poste.

Les missions proposées sont les suivantes:

Organisation de la production

- Planifier et organiser la fabrication
- Définir les priorités de production
- Adapter les moyens humains et matériels aux besoins

Management des équipes : 10 personnes

- Encadrer les opérateurs
- Organiser les plannings et répartir les ressources
- Animer les réunions d'équipe

Suivi de la performance

- Suivre les indicateurs de production (délais, coûts, qualité)
- Analyser les résultats et mettre en place des actions correctives
- Optimiser la productivité

Amélioration continue

- Améliorer les process de fabrication
- Mettre en place des méthodes plus efficaces
- Participer à l'innovation produit ou process
- Garantir le respect des normes qualité
- Veiller à la sécurité des équipes
- Assurer le respect des procédures

Coordination avec les autres services

- Travailler avec les achats, le commerce, la logistique et la direction
- Adapter la production en fonction des commandes clients

Qualités professionnelles

- Leadership : capacité à encadrer et fédérer une équipe
- Organisation : savoir planifier et gérer les priorités
- Rigueur : garantir la qualité et le respect des procédures
- Réactivité : gérer les imprévus et résoudre rapidement les problèmes
- Esprit d'analyse : comprendre les dysfonctionnements et améliorer les process

Savoir-être

- Esprit d'équipe
- Sens des responsabilités
- Communication claire et constructive
- Capacité à prendre des décisions
- Calme et maîtrise de soi dans les situations de tension

Entreprise industrielle française implantée en Nouvelle-Aquitaine, nous évoluons dans un environnement technique et concurrentiel, avec une forte exigence de qualité, de fiabilité et de service client.

En phase de développement et de structuration, nous menons actuellement des projets de réorganisation interne, d'optimisation des process et de déploiement de nouvelles offres. Notre objectif est d'accompagner durablement notre croissance tout en conservant un haut niveau de performance opérationnelle.