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LaborantinsEs Qualite Saisonniers H/F - 16
Description du poste
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Ocealia
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Cognac - 16
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CDD
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Publié le 12 Mars 2026
NOUS RECRUTONS TROIS LABORANTINS(ES) QUALITE SAISONNIERS (H/F)
Ocealia est un groupe coopératif agricole et agroalimentaire présent sur plusieurs départements comptant plus de 1600 salariés permanents répartis entre la coopérative et ses filiales.
Nous traçons « Le Sillon Responsable », démarche par laquelle nous nous engageons à développer l'agriculture de demain, durable et rémunératrice, en réduisant nos impacts environnementaux, en assurant des niveaux de production compétitifs et la bonne rémunération de l'ensemble des acteurs.
Mission :
Vous serez rattaché(e) à la Responsable de la qualité,
- Vous participerez aux travaux du laboratoire de qualité :
- Pour la saisie et l'enregistrement et le suivi des différents échantillons,
- Pour effectuer des analyses d'impuretés,
- Pour reporter et vérifier les informations dans les fichiers de suivi, en veillant à la cohérence des données saisies,
- Pour assurer la traçabilité des analyses et le respect des procédures qualité du laboratoire,
- Pour évacuer des échantillons de l'année précédente sur les sites de Claix, Corme Royal et Cognac,
- Pour la gestion de l'entretien du laboratoire.
Profil :
- Avoir 18 ans minimum,
- Maîtrise des outils bureautique (pack office) serait un plus,
- Rigueur, autonomie, organisation, sens des responsabilités et des priorités, esprit d'équipe et proactivité sont nécessaires pour ce poste,
- Disponible sur des horaires flexibles (matin, après-midi, nuit, samedi).
- Posséder le permis B, déplacements fréquents à prévoir (véhicule mis à disposition).
Contrat :
- Poste à temps complet, à pourvoir à partir de juin 2026 pour un mois minimum.
- Poste basé à Cognac (16).
- Formation sur place.
- Débutant accepté.
- Salaire fonction de l'expérience
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Chiffres clés de l'emploi à Cognac
- Taux de chomage : 13%
- Population : 18670
- Médiane niveau de vie : 21000€/an
- Demandeurs d'emploi : 1970
- Actifs : 8771
- Nombres d'entreprises : 1501
Sources :
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