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CDD Saisonnier - Égourmandage et Relevage - Campagne 2026 - Martell & Co - Rouillac Javrezac ou Criteuil-La-Magdeleine H/F - 16
Description du poste
- Pernod Ricard
-
Cognac - 16
-
CDD
-
Publié le 28 Mars 2026
CDD Saisonnier - Égourmandage et Relevage - Campagne 2026 - Martell & Co - Rouillac, Javrezac ou Criteuil-la-Magdeleine
Rejoignez les vignobles de Martell, pour la saison 2026.
Dans un environnement de travail exigeant, convivial et collectif, vous participez aux travaux manuels de la vigne sur l'une de nos trois propriétés situées en Charente. Nous recrutons de nombreux saisonniers pour intervenir sur les opérations d'égourmandage et de relevage, essentielles au bon développement de la vigne.
Ces missions s'exercent exclusivement en extérieur, dans les vignes, avec un rythme soutenu et dans des conditions météo variables.
Égourmandage
Retirer à la main les pousses inutiles sur le tronc et à la base des ceps afin de favoriser le bon développement de la vigne.
Réaliser un travail soigné et précis, en respectant chaque pied et en facilitant l'aération ainsi que l'entretien du rang.
Relevage
Redresser et placer les rameaux entre les fils de palissage pour maintenir une végétation propre, droite et bien répartie.
Attacher ou relever les fils au fur et à mesure de la pousse, afin de structurer le rang et faciliter les travaux viticoles.
Nos lieux de travail
Les postes à pourvoir sont répartis à Rouillac, Javrezac et Criteuil-la-Magdeleine.
Votre affectation dépendra de votre domicile et de vos facilités de mobilité.
Périodes de contrat
La campagne 2026 s'organise principalement autour de deux grandes périodes :
- Égourmandage : à partir du 20 avril 2026
- Relevage : à partir du 26 mai 2026
- Selon les sites et l'avancement de la végétation, certains contrats pourront se poursuivre jusqu'à fin juin 2026.
Ces dates peuvent évoluer de plus ou moins une semaine en fonction des conditions climatiques et de l'avancement des travaux dans les parcelles.
Horaires
Les horaires de travail sont organisés du lundi au vendredi, avec adaptation possible selon la météo et les besoins de la campagne.
Volume hebdomadaire compris entre 35h et 38h,
En cas de fortes chaleurs, l'heure de démarrage peut être avancée jusqu'à 6h00.
Le travail demande de la disponibilité, de la souplesse horaire et une bonne capacité d'adaptation.
Conditions proposées
- CDD saisonnier
- Rémunération selon la grille en vigueur
- Prime repas
- Indemnisation pour les déplacements entre parcelles avec votre véhicule personnel
- Sur sites nous mettons à disposition des fontaines à eau, de l'eau fraîche sur le terrain.
- Les équipements de protection fournis selon les besoins du poste
Profil recherché
Aucune expérience en viticulture n'est demandée, mais elle constitue un atout.
Nous recherchons avant tout des personnes :
- sérieuses et ponctuelles,
- capables de travailler en extérieur par temps variable,
- dont les conditions physiques sont compatibles avec cet emploi,
- à l'aise avec le travail en équipe,
- respectueuses des consignes de sécurité,
- motivées pour s'investir sur toute la durée du contrat.
Une première expérience en agriculture, viticulture, pépinière, espaces verts ou plus largement en travail extérieur est appréciée.
Pré-requis
- avoir 18 ans minimum,
- être titulaire du permis B,
- disposer impérativement d'un véhicule personnel pour se rendre sur les sites et se déplacer entre parcelles.
Équipement personnel à prévoir
Pour travailler dans de bonnes conditions, vous devez prévoir :
- des vêtements adaptés au travail extérieur,
- des vêtements de pluie solides,
- des bottes et chaussures adaptées au terrain,
- des pantalons (les shorts ne sont pas autorisés),
- un haut couvrant les épaules (les débardeurs ne sont pas autorisés),
- de la crème solaire,
- une gourde ou une bouteille d'eau personnelle.
À noter
- Le travail s'effectue en extérieur, sous la pluie, au froid matinal comme sous la chaleur.
- Les horaires peuvent être modifiés en fonction des températures.
- Nous ne proposons pas de logement.
- Pour les personnes se déplaçant en camping-car, nos propriétés ne sont pas accessibles en dehors des heures de travail. Des emplacements gérés par les Mairies existent à proximité.
Candidatures
Merci d'adresser votre candidature uniquement sur le site de Pernod Ricard / Pages Carrières. Les candidatures nous parvenant par d'autres biais ne pourront pas être examinées.
Vous devez postuler de manière individuelle. Si vous êtes en duo ou en équipe, chaque personne doit postuler de manière séparée, même si vous serez employés au même endroit et au même moment.
Vous serez ensuite contacté(e) par mail sous 48H00 après le dépôt de votre candidature. Vous devez disposer d'une adresse mail fonctionnelle qui nous permettra de communiquer avec vous avant, pendant et après la saison.
De très nombreux postesdisponibles !
Date de fin de publication :
Date prévisible d'embauche :
2026-04-20
Date de fin d'emploi envisagée :
2026-06-30
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Chiffres clés de l'emploi à Cognac
- Taux de chomage : 13%
- Population : 18670
- Médiane niveau de vie : 21000€/an
- Demandeurs d'emploi : 1970
- Actifs : 8771
- Nombres d'entreprises : 1501
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