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Responsable des Achats et de la Commande Publique - Grand Cognac Communaute d'Agglomeration H/F - 16

Description du poste


La Communauté d'agglomération Grand Cognac (54 communes - plus de 70 000 habitants) recrute un(e) Responsable des Achats et de la Commande Publique pour piloter l'ensemble des missions liées aux achats et à la commande publique dans un rôle stratégique, transversal et de conseil, tenant compte des dimensions sociales, environnementales et éthiques, en lien avec les principes posés par le Schéma de Promotion des Achats Socialement et Ecologiquement Responsables (SPASER) et les engagements RSE (Responsabilité sociétale des entreprises).

Au sein de la Direction des affaires juridiques et des moyens généraux, vous aurez pour principales missions :
- Organisation, structuration et pilotage de la fonction achats en garantissant le respect de la règlementation des marchés publics ;
- Recensement, évaluation et formalisation du besoin notamment dans le cadre d'une programmation des achats en lien avec les services prescripteurs/acheteurs et aide à la rédaction de leurs besoins fonctionnels ;
- Accompagnement, assistance et conseil auprès des services opérationnels pour l'identification des besoins (évaluation et expression des besoins), le choix des procédures de commande publique et d'exécution des marchés ;
- Mise en oeuvre et suivi des procédures de marchés publics ;
- Encadrement de l'équipe de la commande publique ;
- Evaluation des performances en termes de coûts, d'impact environnemental, social et d'innovation ;
- Conception d'un règlement interne de la commande publique ;
- Organisation des actions de sourcing cible, notamment vers des structures inclusives (ESAT, PME locales, etc.) ;
- Mise en place d'une veille active sur les bonnes pratiques, les innovations en matière d'achats durables, les labels et certifications fournisseurs ;
- Réalisation de benchmarks sectoriels sur les politiques d'achats responsables pour les acheteurs ;
- Participation à la diffusion de la culture achat public en interne comme en externe, communication et transmission des informations (plans de formation) ;
- Gestion des précontentieux en lien avec le Service Juridique ;
- Mise en place d'outils de pilotage et de reporting ;
- Préparation, mise en oeuvre et contrôle du budget concerné.

Compétences requises

  • Gestion des achats
  • Management d'équipe
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Chiffres clés de l'emploi à Cognac

  • Taux de chomage : 13%
  • Population : 18670
  • Médiane niveau de vie : 21000€/an
  • Demandeurs d'emploi : 1970
  • Actifs : 8771
  • Nombres d'entreprises : 1501

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