Responsable d'Établissement Marchand H/F - Formopost

Organisme de formation - CFA Formations spcialiss dans les parcours en alternance ou reconversion professionnelleFORMATION EN 1 AN - Commerce / Marketing / Communication - Administration / Gestion / Comptabilit - Sport / Animation / Tourisme Du niveau CAP/BEP au niveau Bac +2Notre mission : accompagner les tudiants vers l?emploi en leur offrant une formation de qualit et en les connectant avec notre rseau d'entreprises partenaires.
Apprenti(e) Responsable d'établissement marchandDESCRIPTION DU POSTE :Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) alternant(e) souhaitant préparer le titre professionnel Responsable d'établissement marchand Bac +3 / BACHELOR en 1 an.Ce parcours forme à la gestion globale d'un point de vente, en intégrant le pilotage de l'activité commerciale, le management des équipes et l'optimisation de la performance économique.Le poste s'inscrit dans un environnement dynamique, avec une forte dimension opérationnelle, commerciale et managériale, visant à garantir la satisfaction client et la rentabilité de l'établissement.VOS MISSIONS :En lien avec votre tuteur et les équipes en place, vous serez amené(e) à :Pilotage de l'activité commercialeParticiper à la gestion et à l'optimisation de l'offre produitsContribuer à la mise en place d'actions commerciales et promotionnellesSuivre les indicateurs de performance (CA, marges, panier moyen.)Analyser les ventes et proposer des actions correctivesGestion opérationnelleParticiper à l'organisation de l'activité du point de venteContribuer à la gestion des stocks et de la chaîne d'approvisionnementVeiller à la bonne tenue de l'espace de vente (merchandising, attractivité)Assurer le respect des procédures et des normes en vigueurExpérience clientContribuer à l'amélioration de l'expérience client et de la qualité de serviceParticiper à la fidélisation de la clientèleAnalyser les attentes clients et proposer des axes d'améliorationManagement et animation d'équipeParticiper à l'animation de l'équipe de venteContribuer à l'intégration et à la formation des nouveaux collaborateursFavoriser la cohésion et la motivation de l'équipeParticiper à la gestion quotidienne des plannings et des activitésPilotage économique et stratégiqueContribuer à l'élaboration des prévisionnels et au suivi budgétaireParticiper à l'analyse des résultats et à la mise en place d'actions correctivesÊtre force de proposition dans l'amélioration de la performance globalePROFIL RECHERCHÉ :Intérêt pour le commerce, la distribution et la gestion d'un point de venteSens du service client et goût du terrainOrganisé(e), rigoureux(se) et capable de gérer plusieurs missionsBon relationnel et esprit d'équipeCapacité d'analyse et de prise d'initiativeÀ l'aise à l'oral comme à l'écritMaîtrise des outils bureautiques et numériquesUne première expérience commerciale est un plusCONDITIONS DU POSTE :Contrat d'apprentissage ou de professionnalisationRythme d'alternance : à définir selon le centre de formationEt pourquoi pas vous ?

Experience: Débutant acceptéCompétences: Présenter et valoriser un produit ou un service,Assurer le suivi des stocks en temps réel,Organiser le traitement des commandesQualification: Employé non qualifiéSecteur d'activité: Autres enseignements

• Merchandising
• Service client
• Logiciels bureautiques
• Rigueur et méthode
• Gestion des stocks
• Pro-activité
• Traitement des commandes
• Contrôle du budget
• Gestion d'un espace de vente
• Force de proposition
• Management d'équipe
• Actions correctives
• Fidélisation