Les missions du poste

Nous recherchons un(e) Installateur / Installatrice en énergies renouvelables.

MISSIONS
- Installation pompes à chaleur air/air, air/eau, chaudière gaz, climatisation, chauffe-eau thermodynamique, chauffe-eau solaire, système photovoltaïque et poêle à granulés.

SECTEURS
- Charente (au départ de Cognac)
- Charente Maritime (au départ de Saintes)
- Rayon d'intervention 50-60km maximum avec véhicule de service

COMPÉTENCES ET QUALITÉS
- Bonnes connaissances techniques en chauffage, plomberie (savoir souder) et froid
- Connaissances en électricité
- Maitrise de la lecture des schémas, plans et notices techniques
- Habilité manuelle : rapidité d'exécution et précision
- Rigoureux et méthodique, ayant le goût du contact
- Autonome, expérience souhaitée sur un poste similaire de 2 ans minimum

Formation assurée également en interne

HORAIRES
8h-12h / 12h45-17h30
Semaine de 35h sur 4 jours (pas de travail le week-end)

AVANTAGES ET RÉMUNÉRATIONS
- Taux horaire selon expérience et selon grille de salaire du BTP
- Paniers repas
- Prime exceptionnelle (équivalent à 13ème mois)
- Comité d'entreprise externalisé WIISMILE
- Véhicule de service pour aller sur les chantiers

Poste à pourvoir dès que possible

Le profil recherché

Experience: 2 An(s)

Compétences: Installer des équipements de chauffage,Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation,Poser des tuyauteries,Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Travaux d'installation d'équipements thermiques et de climatisation

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Compétences requises

  • Diagnostic de pannes
  • Rigueur et méthode
  • Climatisation
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