Technicien - Technicienne de Maintenance d'Ascenseurs H/F - R d s

RDS est une entreprise à taille humaine spécialisée dans la maintenance d'ascenseurs, de monte-charges, d'élévateurs et de portes et portails automatisés.Nous cherchons actuellement un nouveau collaborateur pour rejoindre notre équipe.

Nous proposons actuellement un poste de technicien réparateur/poseur d'ascenseurs.

vous serez chargé de la remise à niveau technique d'ascenseurs sur tous le sud de France, de nombreux déplacements à prévoir sur plusieurs jours.

Vous intégrerez une équipe de 5 à 10 techniciens et vous interviendrez en majorité dans des immeubles d'habitations sur tous types de technologies et vous serez en contact direct avec les clients.

Nous recherchons des personnes , avec une expérience d'installations d'ascenseurs.

Nos avantages chez RDS:

- Une entreprise et des locaux de qualité lorsque vous êtes sur site.

- Un véhicule de service pour rentrer chez vous et venir au travail et qui vous permettra également d'intervenir et d'aller sur les chantiers en parfaite autonomie

- Un téléphone mobile

- des primes de panier repas

- Contrat de 39h avec 6 jours de RTT

Type d'emploi: CDI

Salaire: à partir de 25.000,00€ par an

Experience: 5 An(s)

Compétences: Règles de sécurité,Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux,Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité,Délimiter un périmètre de sécurité,Sécuriser le périmètre d'intervention

Langues: Français souhaité

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)

Secteur d'activité: Autres travaux d'installation n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).