Surveillant de Nuit H/F - Moissons Nouvelles - Cnh

Le pôle Grand Ouest - Centre Nouvel horizon - recrute un(e) surveillant(e) de nuit qualifié(e) en CDD temps plein pour sa MECS dans le cadre des congés estivaux

Missions
Rattaché(e) hiérarchiquement au chef de service éducatif, vous réaliserez l'ensemble des activités principales dans le respect des orientations de la direction, dans le cadre du projet associatif Moissons Nouvelles, des projets de l'établissement et de la démarche qualité engagée.

Vos missions principales sont les suivantes :
- Assurer la sécurité physique et morale des jeunes hébergés au centre,
- S'assurer de la présence des jeunes dans l'établissement,
- Communiquer et recueillir les informations concernant les différents évènements en lien avec les éducateurs,
- Veiller au calme et à la sérénité des jeunes ou la favoriser en cas de difficultés,
- Faire face aux éventuelles situations de violence entre les jeunes ou sa propre encontre ;
- Repérage des anomalies, incidents et alerte des forces de l'ordre si la situation l'exigence et prévenance du cadre d'astreinte,
- Réalisation de rondes de prévention et de détection des risques à des rythmes différents,
- Gérer les déclarations de fugues (départ/retour) auprès du commissariat et gérer les retours de fugues des jeunes,
- Mettre en application le règlement de fonctionnement
- Remplir le cahier de liaison
- Travailler en lien avec son binôme tout particulièrement en cas de difficulté

Profil
- Connaissance du public de jeunes en difficulté,
- Qualité d'écoute et relationnelle,
- Acquisition d'une formation de surveillant de nuit qualifié serait un plus,
- Formation de secouriste très appréciée,
- Connaissance du public de la protection de l'enfance
- Expérience souhaitée dans un établissement de la protection de l'enfance, du médico-social

Type de contrat
- CDD1 ETP à compter de juillet (remplacement congés estivaux)
- 3 à 4 nuits / semaine et 1 week-end/2
- Grille salariale : ouvrier qualifié (reprise d'ancienneté selon déroulement de carrière), CCNT du 15 mars 1966 (+ indemnité sujétion spéciale)

Experience: Débutant accepté

Compétences: Contrôler l'accès et la circulation des personnes,Relayer de l'information,Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.