Directeur - Directrice Centre de Loisirs H/F - Ca du Grand Cognac

Sous la responsabilité du coordinateur du service Enfance, vous êtes chargé de la direction d'un Accueil Collectif de Mineurs élémentaire (capacité jusqu'à 110 places), ouvert tous les mercredis et jours de vacances scolaires.Avec l'assistance d'un directeur-adjoint, vous pilotez le projet d'accueil de la structure et vous assurez l'encadrement d'une équipe permanente d'une quinzaine d'agents (animateurs et agents de service). Vous assurez également la responsabilité de l'accueil et de l'organisation des animationsMISSIONSPilotage de l'ALSHÉlaborer, conduire et évaluer avec l'équipe d'animation le projet pédagogique de la structurePlanifier, organiser et animer des réunions nécessaires au fonctionnement de la structureAccompagner les animateurs dans l'élaboration, la mise en oeuvre et l'évaluation des projets d'activitéAssurer un suivi quotidien des Projets d'Accueil Individualisé (PAI), et des accueils d'enfants porteurs de handicapConditions matérielles d'accueilOrganiser et garantir le fonctionnement des accueils du mercredi et des vacances scolairesVeiller à la mise en oeuvre des conditions d'hygiène et de sécurité du sitePréparer les outils de communication à destination des familles (programme d'activité)Assurer un lien permanent entre la direction de l'éducation enfance, la structure et les famillesBudgetAssurer le suivi et l'exécution du budgetPréparer les bilans et contribuer à la construction des ROB et BPRHParticiper au recrutement et à l'évaluation des animateursOrganiser le temps de travail de l'équipe d'animation (horaires, congés, remplacements) en lien avec les responsables périscolairesTransversalité de projet avec les autres ALSHParticiper à la réflexion sur la construction d'une méthodologie partagée incluant démarches pédagogiques et fiches projetEngager une réflexion sur la mutualisation d'agents et/ou la circulation des agents d'animation d'un ALSH à un autreContribuer à la définition d'un plan de formation et y participerInscription dans un projet de directionParticiper activement aux réunions organisées par la Direction enfance jeunesseÊtre force de proposition et se positionner en apport de solutionsPROFIL DEMANDEVous êtes titulaire du BPJEPS ou d'un concours de catégorie B de la filière animation dans l'une des 3 fonctions publiquesVous bénéficiez d'une expérience réussie de minimum 2 ans dans le domaine d'activitéVous avez de bonnes capacités relationnelles et rédactionnelles (orthographe, grammaire)Vous êtes rigoureux, organisé et faites preuve d'initiativeCATEGORIE B - TEMPS COMPLET - ENFANCE - DIRECTIONVous avez le sens des responsabilités et avez des aptitudes à la médiation, à l'encadrement et à l'animation d'équipeCONDITIONS DE TRAVAILPoste à temps complet annualisé, à pourvoir à partir du 1er septembre 2026, basé à Cognac mais pouvant évoluer ponctuellement ou plus durablement sur l'un des ALSH communautaires de Grand Cognac.Temps de travail annualisé :Temps scolaire : entre 30 et 33 heures hebdomadaires, réparties sur 4 ou 5 jours par semaine, avec la possibilité d'une journée en télétravail.Vacances scolaires : entre 40 et 48 heures par semaine, réparties sur 5 jours.Cadre d'emploi des animateurs territoriaux, titulaire ou CDD 1 à 3 ans renouvelableSalaire entre 28800 et 32000€ annuel brut- Vous avez la possibilité de télétravailler (à partir de 6 mois de présence), dans la limite de 2 jours par semaine saufmercredis et jours de vacances scolaires

Experience: 2 An(s)Compétences: Développer un projet pédagogique,Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Communiquer efficacement avec les familles,Organiser des activités éducatives adaptées à l'âge des enfantsPermis: B - Véhicule léger exigéQualification: CadreSecteur d'activité: Administration publique générale

• Orthographe
• Grammaire
• Norme QHSE
• Rigueur et méthode
• Pro-activité
• Médiation
• Organisation d'activités
• Force de proposition
• Management d'équipe