Equipier Pompier avec l'Armée de l'Air et de l'Espace H/F - Ministere des Armees et des Anciens Comb
- CDD
- Ministere des Armees et des Anciens Comb
Les missions du poste
La Base Aérienne 709 de Cognac recrute 3 Équipiers pompier de l'air (h/f), alors rejoins l'armée de l'Air et de l'espace pour exercer ton métier.
Tes missions :
- Intervenir en cas d'incendie, de feu d'aéronef ou d'accident technique sur base aérienne ;
- Assurer le secours à personne, la mise en sécurité des zones sensibles, et l'évacuation d'urgence ;
- Participer aux exercices incendie et simulations d'alerte, sur piste ou en bâtiment ;
- Contrôler, entretenir et utiliser les véhicules et matériels d'extinction (lances, mousse, bouteilles, ARI, etc.) ;
- Réaliser des rondes de prévention et de contrôle des systèmes de sécurité ;
- Participer aux alertes NRBC et à la mise en oeuvre des protocoles spécialisés.
Formation militaire de 17 semaines.
Conditions pour postuler :
- Avoir moins de 30 ans à la date de signature du contrat (code de la défense) ;
- Justifier d'un niveau troisième minimum ;
- Réussir les tests de sélection et valider les tests médicaux militaires.
Même sans expérience on te fait confiance !
STATUT MILITAIRE, contrat de 4 ans renouvelable.
Avantages : possibilité d'être logé et nourri sur la base aérienne dès le début de la formation.
45 jours de vacances par an. Des tarifs préférentiels auprès de la SNCF, jusqu'à -75% de remise.
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Contrôler un équipement ou matériel,Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements,Entretenir un outil ou matériel,Evaluer la situation, les risques et déterminer les actions d'assistance et de secours à personnes ou de lutte contre les sinistres,Identifier une zone d'accident, de sinistre et les modalités d'intervention nécessaires
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.