Accompagnant Éducatif Social Structure Collective H/F - Marpahvie Couture

Au sein de notre petite unité de vie dédiée à l'accompagnement des personnes handicapées vieillissantes, nous offrons un environnement chaleureux et professionnel où chaque membre de notre équipe joue un rôle crucial dans l'amélioration de la qualité de vie de nos résidents.Nous cherchons à recruter un(e) futur(e) collaborateur(trice) pour accompagner des personnes handicapées vieillissantes dans tous les gestes de la vie quotidienne :Vous aiderez à la toilette,Vous participerez aux repas,Vous aiderez à l'entretien du linge,Vous veillerez à la sécurité des résidents,Vous participerez au projet personnalisé des résidents. Vous réaliserez également l'animation et organiserez les sorties extérieures.Profil recherché : Nous recherchons une personne empathique, patiente et organisée. Une formation dans le domaine de l'accompagnement social est un plus, mais une expérience dans l'accompagnement des personnes âgées ou handicapées sera un atout.Poste à pourvoir pour le 03/08/2026

Experience: Débutant accepté - Avec exp. si non diplôméCompétences: Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne,Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille,Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement,Echanger avec la personne sur son ressenti (mal-être, satisfaction, etc.) et l'orienter vers le professionnel concerné (médecin, assistant de service social, etc.)Permis: B - Véhicule léger exigéQualification: Employé non qualifiéSecteur d'activité: Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentauxListe des qualités professionnelles:Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

• Autonomie
• Force de proposition
• Entretien du linge
• Empathie