Chef d'Équipe H/F - Start People

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :

-Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
-Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
-Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
-Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...
-Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)
Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !

A propos de Start People
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.
Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.
Chef d'équipe (H/F)
Sous la Responsabilité du Responsable de Production, vous exercerez vos fonctions sur notre site de Jonzac (17).

Ce que nous attendons de vous :

1/ Organiser le travail et gérer la production :

-Affecter le personnel aux différents postes en fonction des aptitudes et des activités à réaliser (réaliser les plannings, développer la polyvalence, ...)
-Veiller à la bonne application des programmes de fabrication au niveau qualité, quantité, productivité, rendement matière et délai ;
-Effectuer les ajustements et améliorations nécessaires avec réactivité
-Superviser le réglage et les ajustements des équipements nécessaires à une réalisation optimale du travail et être l'interlocuteur de la maintenance,
-Veiller au bon approvisionnement en matières premières et emballages de l'atelier

2/ Garantir la qualité des produits :

-S'assurer de la réalisation des contrôles, du respect des règles d'hygiène, de la maitrise des CCP, du plan HACCP notamment
-S'assurer de la conformité des produits

3/ Garantir la sécurité des équipes via :

-la mise en oeuvre des règles de sécurité,
-le développement d'une culture de la sécurité (« dialogues sécurité » avec son équipe, ...)
-la participation aux analyses sécurité (reconstitution des AT, conditions dangereuses...)

4/ Contribuer à la performance globale :

-Contribuer à l'amélioration continue
-Suivre la productivité en temps réel et prendre les mesures nécessaires à l'atteinte des objectifs
-Suivre les taux de pertes matières et freinte et lancer des actions d'amélioration
-Suivre les indicateurs de performance (TRS, rendement matière, productivité, ...)

5/ Manager les équipes

-Animer les Conducteurs de ligne et les Opérateurs, avec une posture de proximité et une communication adaptée.
-S'assurer du maintien des compétences (savoir-faire et savoir-être)
-Animer des démarches d'amélioration continue type top 5 et/ou top 15

Profil :
De formation mini Bac +2 (BTS/ IUT industrie agro-alimentaire), vous bénéficiez d'une expérience d'au moins 3 ans sur une fonction similaire idéalement dans l'agroalimentaire.

Vous appréciez le travail en équipe et êtes reconnu(e) pour votre excellent relationnel, votre management de proximité ainsi que votre aptitude à communiquer.
Votre réactivité, votre adaptabilité, votre gestion des priorités, ainsi que votre rigueur vous permettront de réussir pleinement vos missions.

Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !
Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

• Sens du relationnel
• Travail en équipe
• Amélioration continue
• Réactivité
• HACCP
• Normes d'hygiène
• Capacité d’adaptation