Assistant de Recrutement H/F - Adwork’s Travail Temporaire

Le Groupe Adwork's, dont le siège social se situe à Orléans, agit dans le domaine du travail temporaire et compte aujourd'hui 27 agences sur le territoire national. Le Groupe Adwork's est constitué d'agences généralistes, capables de satisfaire nos partenaires pour l'ensemble de leurs besoins en ressources humaines. Retrouvez-nous sur www.adworks.fr.
Nous recherchons pour notre agence de Jonzac notre futur(e) assistant(e) de recrutement!

Vous évoluerez dans un contexte très dynamique, où la polyvalence et les relations humaines seront vos alliés du quotidien.

En étroite collaboration avec l'équipe, vous aurez pour mission:

- Identifier et sourcer des profils qualifiés et non qualifiés par téléphone, jobboards ; e-mails, forums, site internet...
- Réaliser des entretiens physiques à l'agence
- Envois de candidatures à notre base clients/prospects
- Relance auprès des clients et prospects des profils envoyés
- Traitement des CV du jour
- Appels entrants/sortants
- Rédiger et publier les offres sur une plateforme multidiffusion
- Gérer le détachement des candidats : constitution des dossiers, vérification des pièces
administratives, fiches métier, contrôles de référence.

Nos outils :
- Ordinateur double écran, Téléphone fixe + casque
- Outlook, Teams, TEMPO-BANCO

Vos atouts :
Connaissance du secteur géographique.

Contrat: 35h
Salaire: 1900-2000EUR/mois

Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi ? Nous attendons votre CV.

.Le profil que nous recherchons :

Vous êtes curieux(se), positif(ve), dynamique et organisé(e). Vous aimez le contact humain, savez gérer plusieurs tâches en parallèle et êtes parfaitement à l'aise au téléphone.
Vous vous reconnaissez dans ce profil si :
- Vous maîtrisez les outils informatiques (Word, Excel, outils en ligne, etc.).
- Vous savez garder votre sang-froid et gérer les priorités, même lors des journées les plus intenses.
- Vous êtes souriant(e), rigoureux(se), doté(e) d'un bon sens de l'organisation et aimez relever de nouveaux défis.

• Outlook
• TEAMS
• Excel
• Contrôle de références
• Rigueur et méthode
• Word
• Capacité d’adaptation