Alternant Gestionnaire de Magasin H/F - C.L.I.P Saintes
- Alternance
- C.L.I.P Saintes
Les missions du poste
Nous recherchons pour l'une de nos entreprises partenaires un(e) alternant(e) Gestionnaire de magasin pour préparer la formation du Bachelor Responsable en Développement Commercial et Marketing (RDCM)
Vos missions et responsabilités :
- Accueillir la clientèle
- Définir les besoins et conseiller la clientèle sur les produits du magasin
- Mise en rayon, facing, gestion des stocks
- Procéder aux encaissements
- Participer au développement commercial de l'entreprise
-Fidéliser la clientèle
Avantage de l'alternance :
- Vous bénéficiez d'un encadrement et d'un accompagnement personnalisé grâce à nos effectifs réduits (maximum 15 par classe)
- Vous préparez un Bachelor (Bac +3) tout en acquérant une expérience professionnelle concrète
- Cela peut vous apporter des perspectives d'embauches à l'issue de votre alternance
- L'entreprise est un acteur reconnu dans son domaine, offrant un environnement de travail dynamique et formateur
Modalités :
Contrat : Apprentissage
Formation : BACHELOR RDCM (niveau 6)
Rythme d'alternance : Présence à l'école 3 jours tous les 15 jours
Lieu de formation : Saintes (17100)
Lieu de travail : Matha (17160)
Salaire : Rémunération sur la base d'un pourcentage du Smic
Le premier contact se fera avec l'école pour un entretien de motivation, vous pouvez vous inscrire dès maintenant via notre site internet : https://www.clip-saintes.fr/formulaire-inscription-alternance-candidat-bts-bachelor/
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Procédures d'encaissement,Techniques de mise en rayon,Réaliser la mise en rayon
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Compétences: Procédures d'encaissement,Techniques de mise en rayon,Réaliser la mise en rayon
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Compétences requises
- Relations commerciales
- Mise en rayon
- Autonomie
- Gestion des stocks
- Encaissement
- Réactivité