Assurer une double fonction de relais technique des responsables de chantier (conducteur de travaux, chef de chantier) et de professionnalisation des équipes, en particulier des collaborateurs moins expérimentés (apprentis par exemple).
Contribuer à la gestion des ressources humaines, selon l'organisation de l'entreprise.
Le profil recherché
Appétence pour les techniques de production du bâtiment.
