Facturier H/F - Polyclinique de Grand Cognac
- CDD
- Polyclinique de Grand Cognac
Les missions du poste
La Polyclinique de Grand Cognac, établissement chirurgical privé, Groupe Bordeaux Nord Aquitaine, recherche dans le cadre d'un remplacement :
Un FACTURIER (H/F) expérimenté en établissement de santé
à Temps plein
pour une mission en CDD de remplacement
prise de fonction dès que possible
Vos missions toujours en coordination avec votre responsable hiérarchique (Responsable comptabilité, facturation/PMSI) :
- Vous assurez la facturation des séjours et des prestations de soins de l'établissement,
- Vous assurez le contrôle des données issues du PMSI nécessaires à la facturation des séjours,
- Vous assurez le contrôle et la validation des éléments nécessaires à la facturation des dossiers patient,
- Vous contrôlez la cohérence entre les données administratives, médicales et les éléments de facturation,
- Vous assurez le traitement et le suivi des dossiers de facturation auprès des différents organismes (Assurance Maladie, mutuelles et complémentaires santé,
- Vous assurez le suivi et le traitement des rejets de facturation ainsi que les régularisations nécessaires,
- Vous identifiez et signalez les éventuelles anomalies ou incohérences dans les dossiers,
- Vous travaillez en collaboration avec les différents services de l'établissement afin de garantir l'exhaustivité et la conformité des éléments nécessaires à la facturation,
- Vous respectez les procédures internes ainsi que la réglementation applicable à la facturation des établissements de santé.
Durée et profil : CDD de remplacement, à temps plein, du lundi au vendredi, horaires fixes de 8h00 à 16h00. Aucun week-end ni jour férié travaillé.
Profil recherché :
- Connaissance du PMSI et de la facturation hospitalière requise,
- Formation dans le domaine de la gestion administrative, comptabilité, facturation appréciée,
- Expérience en facturation, idéalement dans un établissement de santé,
- Maîtrise des outils informatiques (une formation sur notre logiciel interne sera assurée à votre arrivée),
- Logiciels utilisés : Sigems et Osoft
- Rigueur, organisation et sens des priorités,
- Capacité à travailler en équipe et en collaboration avec différents interlocuteurs,
- Discrétion et respect de la confidentialité des données patients.
Rémunération :
- Salaire de base : selon la grille FHP du 18/04/2002 : à partir de 1867.02 brut mensuel pour 151,67 d'heures travaillées et variable selon expérience avec ancienneté reprise à 50% au sein d'établissement de santé.
- Prime Ségur 1 : 206 € brut mensuel
- Prime de fonction : 50 € brut mensuel
- Prime d'assiduité : 55 euros brut mensuel (hors arrivée/sortie en cours de mois, absence maladie, sans solde.)
- Indemnité de précarité : 10 %
- Indemnité de congés payés : 10 %
Les avantages du poste :
- Clinique à taille humaine,
- Restaurant d'entreprise à tarifs préférentiels,
- Horaires fixes de travail du lundi au vendredi,
- Locaux spacieux,
- CSE actif,
- Comité Qualité de Vie au Travail.
Le profil recherché
Experience: 1 An(s)
Compétences: Utilisation de matériel de bureau,Classer des documents,Assurer le suivi des dossiers clients,Effectuer le suivi des commandes, la facturation,Maintenir à jour les dossiers administratifs,Respecter la confidentialité des informations,Utiliser les outils numériques,Vérifier la cohérence et le respect du cadre réglementaire des dossiers administratifs
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Activités hospitalières
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Compétences: Utilisation de matériel de bureau,Classer des documents,Assurer le suivi des dossiers clients,Effectuer le suivi des commandes, la facturation,Maintenir à jour les dossiers administratifs,Respecter la confidentialité des informations,Utiliser les outils numériques,Vérifier la cohérence et le respect du cadre réglementaire des dossiers administratifs
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Activités hospitalières
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Compétences requises
- Logiciels bureautiques
- Autonomie
- Facturation