Educateur Specialise H/F - Association EIRC
Educateur Specialise H/F
Association EIRC · Châteaubernard - 16 · CDI
Les missions du poste
L'Association loi 1901 « Espace d'Insertion en Région de Cognac » (EIRC) a été créée le 14 Janvier 1966, à l'initiative des parents d'enfants présentant une déficience intellectuelle. A travers ses établissements et services, elle accueille et accompagne des enfants et adultes porteurs de handicap (déficience intellectuelle, TSA, handicap psychique, polyhandicap...) sur le territoire Ouest Charente.
L'Association EIRC accueille dans ses établissements des enfants, adolescents et adultes en situation de handicap. Depuis 60 ans, l'EIRC travaille afin que les
projets aboutissent pour le bien-être des personnes accueillies. "Dignité, Insertion, Dynamisme" sont les valeurs de l'Association.
Nous recherchons un Educateur Spécialisé Polyvalent (H/F) ou un Moniteur Educateur Polyvalent (H/F) avec un peu d'expérience.
Votre intervention s'effectuera sur l'ensemble des établissements de l'EIRC, prenant en charge l'accompagnement quotidien des personnes accueillies, en remplacement de professionnels absents.
L'Association EIRC est composée de 2 pôles :
- Pôle Enfance et Services (UEMA, IMP, IMPro, EAAP, SESSAD- TSA, SAVS, SAMSAH-TSA)
- Pôle Travail et Hébergements (ESAT, SAJ, EANM Treille Faiencerie).
Vous serez rattaché prioritairement à l'EANM Treille Faïencerie. Une première expérience en Foyer sera fortement appréciée.
Vos missions principales :
- Intervenir sur l'accompagnement socio-éducatif des usagers individuellement ou en groupe, en vue de préserver ou de développer leur l'autonomie et de soutenir leur développement personnel ;
- Accompagner les usagers dans l'ensemble des actes de la vie quotidienne et organiser des actions visant à stimuler le maintien ou l'acquisition de compétences ;
- Accompagner les usagers dans leurs parcours de santé, en lien avec les professionnels concernés ;
- Accompagner les personnes accueillies dans l'acquisition des compétences par l'activité ou la formation en établissant une relation professionnelle de confiance ;
- Evaluer au quotidien les situations et contribuer à la compréhension des règles sociales et civiques ;
- Assurer une mission de coordination dans le cadre des projets personnalisés, des parcours de santé, et des projets d'activités ;
- Elaborer, mettre en oeuvre et suivre les Projets Personnalisés.
De manière transverse, vous :
- Participez activement aux réunions éducatives ;
- Veillez à la sécurité des usagers, au respect des consignes de sécurité et prévenez les risques ;
- Rédigez les écrits professionnels, en lien avec les équipes et les cadres intermédiaires.
Compétences requises :
- Titulaire d'un diplôme d'état d'Educateur Spécialisé ou de Moniteur Educateur (indispensable).
- Permis B indispensable
- Connaissance des publics en situation de déficience intellectuelle, TSA, handicap psychique ;
- Connaissance des d'ESMS et de l'environnement social et médicosocial des établissements concernés ;
- Capacités rédactionnelles ;
- Capacités d'adaptation, d'autonomie et d'organisation.
Rémunération :
- Sur la base de la grille conventionnelle de la CCN 66- reprise d'ancienneté - prime Laforcade/Ségur
- Temps plein annualisé avec horaires variables (matin/journée/soir/), travail régulier le week-end et les jours fériés, parfois avec peu d'anticipation.
- Compensation : 18 jours de congés trimestriels / an + 11 RTT / an.
L'Association EIRC accueille dans ses établissements des enfants, adolescents et adultes en situation de handicap. Depuis 60 ans, l'EIRC travaille afin que les
projets aboutissent pour le bien-être des personnes accueillies. "Dignité, Insertion, Dynamisme" sont les valeurs de l'Association.
Nous recherchons un Educateur Spécialisé Polyvalent (H/F) ou un Moniteur Educateur Polyvalent (H/F) avec un peu d'expérience.
Votre intervention s'effectuera sur l'ensemble des établissements de l'EIRC, prenant en charge l'accompagnement quotidien des personnes accueillies, en remplacement de professionnels absents.
L'Association EIRC est composée de 2 pôles :
- Pôle Enfance et Services (UEMA, IMP, IMPro, EAAP, SESSAD- TSA, SAVS, SAMSAH-TSA)
- Pôle Travail et Hébergements (ESAT, SAJ, EANM Treille Faiencerie).
Vous serez rattaché prioritairement à l'EANM Treille Faïencerie. Une première expérience en Foyer sera fortement appréciée.
Vos missions principales :
- Intervenir sur l'accompagnement socio-éducatif des usagers individuellement ou en groupe, en vue de préserver ou de développer leur l'autonomie et de soutenir leur développement personnel ;
- Accompagner les usagers dans l'ensemble des actes de la vie quotidienne et organiser des actions visant à stimuler le maintien ou l'acquisition de compétences ;
- Accompagner les usagers dans leurs parcours de santé, en lien avec les professionnels concernés ;
- Accompagner les personnes accueillies dans l'acquisition des compétences par l'activité ou la formation en établissant une relation professionnelle de confiance ;
- Evaluer au quotidien les situations et contribuer à la compréhension des règles sociales et civiques ;
- Assurer une mission de coordination dans le cadre des projets personnalisés, des parcours de santé, et des projets d'activités ;
- Elaborer, mettre en oeuvre et suivre les Projets Personnalisés.
De manière transverse, vous :
- Participez activement aux réunions éducatives ;
- Veillez à la sécurité des usagers, au respect des consignes de sécurité et prévenez les risques ;
- Rédigez les écrits professionnels, en lien avec les équipes et les cadres intermédiaires.
Compétences requises :
- Titulaire d'un diplôme d'état d'Educateur Spécialisé ou de Moniteur Educateur (indispensable).
- Permis B indispensable
- Connaissance des publics en situation de déficience intellectuelle, TSA, handicap psychique ;
- Connaissance des d'ESMS et de l'environnement social et médicosocial des établissements concernés ;
- Capacités rédactionnelles ;
- Capacités d'adaptation, d'autonomie et d'organisation.
Rémunération :
- Sur la base de la grille conventionnelle de la CCN 66- reprise d'ancienneté - prime Laforcade/Ségur
- Temps plein annualisé avec horaires variables (matin/journée/soir/), travail régulier le week-end et les jours fériés, parfois avec peu d'anticipation.
- Compensation : 18 jours de congés trimestriels / an + 11 RTT / an.
Le profil recherché
Experience: 2 An(s)
Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Compétences requises
- Dynamisme
- Autonomie
- Compétences rédactionnelles
- Développement personnel