Aes dans un Samsah Emploi et Habitat H/F - Agir et Vivre l'Autisme

Dans le cadre d'un dispositif d'accompagnement emploi et habitat, vous accompagnez des adultes présentant un trouble du spectre de l'autisme (TSA) avec déficience intellectuelle, à la fois dans leur environnement professionnel et dans leur vie quotidienne.
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité du coordinateur et de la direction, vous favorisez l'autonomie, l'inclusion sociale et professionnelle ainsi que l'autodétermination des personnes accompagnées.

Missions principales :

En entreprise :
Accompagner les salariés en situation de handicap dans leur activité professionnelle.
Évaluer les besoins, compétences et potentiels des personnes accompagnées.
Concevoir des outils adaptés à leur compréhension.
Participer à l'aménagement et à la structuration des postes de travail.
Sensibiliser et accompagner les équipes de l'entreprise aux spécificités de l'autisme.

À l'habitat :
Accompagner les personnes dans les actes de la vie quotidienne et le développement de leur autonomie.
Proposer et animer des activités favorisant l'inclusion sociale.
Participer à l'élaboration et au suivi des projets personnalisés.
Mettre en place des outils et supports favorisant la communication et l'autodétermination.

Profil recherché :

Diplôme d'État Accompagnant Educatif et Social (AES).
Connaissance de l'autisme et des recommandations de bonnes pratiques (TEACCH, ABA, PECS appréciés).
Capacités d'écoute, d'observation et d'adaptation.
Aisance dans le travail en équipe et avec les partenaires.
Bonnes capacités rédactionnelles et maîtrise des outils informatiques.
Intérêt pour le monde de l'entreprise et l'inclusion professionnelle.

A pourvoir courant novembre 2026
RTT

Experience: 12 Mois

Compétences: Collaborer avec des équipes multidisciplinaires,Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée,Connaissance des personnes avec TND

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

• Travail en équipe
• Autonomie
• Pro-activité
• Capacité d'écoute
• Compétences rédactionnelles
• Force de proposition
• Empathie