Directeur - Directrice d'Un Groupement Economique Solidaire H/F - Espace Interim

En tant que Directeur F/H, vous mettrez vos compétences en management et en gestion au service d'un projet à forte utilité sociale, au sein d'un groupement de l'ESS engagé dans l'emploi, l'insertion professionnelle et les services à la personne.

Cette organisation réunit quatre structures implantées à Cognac, Jarnac et Barbezieux.

Rattaché(e) au conseil d'administration, vous piloterez l'activité des quatre structures, mettrez en oeuvre les orientations stratégiques, accompagnerez le développement du groupement, assurerez sa direction opérationnelle et veillerez à sa performance économique, sociale et organisationnelle.

Vos missions :

1. Piloter la stratégie et la performance économique

- Décliner la stratégie en objectifs opérationnels avec les administrateurs.
- Élaborer les budgets, suivre les résultats financiers et analyser les écarts.
- Construire et faire évoluer les tableaux de bord et indicateurs de pilotage.
- Définir les objectifs économiques des structures et valider leur politique commerciale.
- Identifier les opportunités de développement et veiller à l'atteinte des objectifs.
- Présenter les résultats et rendre compte de la gestion aux administrateurs.

2. Manager et accompagner les équipes

- Animer l'équipe d'encadrement et renforcer la coopération entre les structures.
- Mettre en oeuvre la politique RH définie par les administrateurs.
- Veiller au respect du droit du travail, des conventions collectives et des accords d'entreprise.
- Participer aux recrutements et aux décisions liées aux départs du personnel permanent.
- Accompagner les évolutions organisationnelles et développer les compétences des équipes.

3. Développer et piloter la politique d'insertion

- Définir les objectifs d'accompagnement et de parcours d'insertion avec les responsables concernés.
- Assurer le suivi des conventions avec les institutions.
- Veiller à la qualité et à l'évolution des outils et pratiques d'accompagnement.
- Développer les partenariats et projets favorisant l'accès à l'emploi durable.
- Améliorer en continu l'offre d'insertion selon les besoins des territoires.

4. Garantir la qualité des services et le respect des engagements

- Assurer le bon fonctionnement de l'activité de services à la personne.
- Veiller au respect des conventions, autorisations, agréments et démarches qualité.
- Garantir la qualité des prestations pour les clients et les usagers.
- Piloter la démarche de responsabilité sociétale du groupement.
- Superviser les besoins en bâtiments, équipements et maintenance

5. Représenter le groupement et développer les partenariats

- Représenter le groupement auprès des partenaires et développer les relations utiles.
- Entretenir des liens avec les acteurs de l'emploi, de l'insertion et des services à la personne.
- Assurer une veille sur les évolutions réglementaires, économiques et sociales.
- Informer les administrateurs pour appuyer la prise de décision.
- Garantir une communication cohérente et de qualité avec tous les interlocuteurs.

Vous souhaitez exercer des responsabilités de direction dans un environnement qui associe enjeux économiques, management et utilité sociale.
Vous disposez de compétences solides en gestion et en pilotage d'activité, et vous êtes en capacité d'articuler vision stratégique et mise en oeuvre opérationnelle.

Vos compétences :
- Maîtrise de la gestion économique et financière : budgets, suivi des résultats, indicateurs et tableaux de bord.
- Compétences en management et animation d'équipes.
- Connaissance du secteur social et, idéalement, de l'insertion par l'activité économique et/ou des services à la personne.
- Compréhension des enjeux institutionnels et des partenariats territoriaux.
- Maîtrise des outils informatiques et du pack Office.
- Capacité à piloter plusieurs activités et à faire évoluer les organisations.

Vos qualités :
- Rigueur, organisation et sens des responsabilités.
- Capacité d'analyse, d'anticipation et de prise de décision.
- Adaptabilité et réactivité face à des enjeux diversifiés.
- Qualités d'écoute, de dialogue et de communication.
- Aptitude à travailler en équipe et à mobiliser les collaborateurs autour d'objectifs communs.

Pourquoi nous rejoindre ?
Ce poste vous permettra d'exercer une fonction de direction transversale, au croisement des enjeux économiques, humains et sociaux.
Vous contribuerez directement au développement de quatre structures complémentaires, à la consolidation de leur modèle économique et à la réalisation de leur mission d'utilité sociale, en lien étroit avec les administrateurs et les équipes.

Les conditions du poste
- Temps de travail : 39 heures hebdomadaires avec 15 jours de RTT.
- Organisation du travail : horaires de journée, du lundi au vendredi.
- Rattachement hiérarchique : conseil d'administration.
- Salaire à négocier selon profil et grille de salaire interne

Notre groupement de l'économie sociale et solidaire réunit quatre structures intervenant dans les domaines de l'insertion par l'activité économique, du travail temporaire et des services à la personne, situé à Cognac, Jarnac et Barbezieux.
Ancré sur ses territoires, notre groupement contribue au développement de l'emploi, à l'accompagnement des personnes rencontrant des difficultés d'accès à l'emploi durable et à la réponse aux besoins des particuliers et des acteurs économiques locaux.

• Droit du travail
• Pack Office
• Contrôle qualité
• Management d'équipe
• Réactivité
• Responsabilité sociétale
• Démarche qualité
• Prise de décision