Les missions du poste

CDD POUR REMPLACEMENTS PONCTUELS DE NOTRE ÉQUIPE PERMANENTE

Votre intervention s'effectue au sein de l'équipe pluridisciplinaire (ES, ME, AES, ...) prenant en charge l'accompagnement quotidien des personnes accueillies au sein de l'EANM (Résidences Treille - Faïencerie et SAJ Les Myosotis).
Conformément aux projets d'établissements, de services et dans le respect des droits des usagers, vous devrez :
- Garantir la mise en oeuvre et le suivi des Projets Personnalisés des personnes accueillies ;
- Accompagner les usagers dans leur quotidiens et assurer la référence éducative de plusieurs résidents ;
- Accompagner individuellement et collectivement les personnes dans le développement de leurs capacités
de socialisation, d'autonomie, d'insertion sociale ;
- Mettre en place des actions d'accompagnement à la vie quotidienne, en lien avec l'équipe éducative et les partenaires extérieurs ;
- Planifier, mettre en oeuvre et contrôler les actions d'accompagnement ;
- Animer des activités de jour au sein de la Résidence et du SAJ ;
- Etre en lien avec les famille, les proches, les représentants légaux pour les questions en lien avec le quotidien
- Participer aux tâches quotidiennes indispensables au bon fonctionnement du service et la tenue des locaux;
- Veillez à la sécurité des usagers, aux respects des consignes de sécurité, à la prévention des risques

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie),Adapter la communication à la compréhension et aux besoins de la personne accompagnée,Collaborer avec des équipes multidisciplinaires,Contribuer à maintenir et développer l'autonomie des personnes,Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes,Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée,Respecter les règles d'éthique et de déontologie,expériences en service inclusif,Expériences en hébergements et services éducatifs,Connaissance des publics en situation d'handicap,capacité d'initiative mise en oeuvre des projets,maitrise de l'outil informatique

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.

Compétences requises

  • Capacité d'écoute
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